湖北竹山:暖心回访让“跌倒”干部重整行装再出发

2019年07月11日09:25  来源:人民网-湖北频道
 

“受处分后,是组织的回访教育帮我解开心结,让我卸下包袱、再出发……”近日,湖北省十堰市竹山县乡镇村干部刘某曾受到党内警告处分,是县纪委监委及时开展暖心回访,不抛弃、不放弃,坚持容纠并举,让他重拾工作信心和激情,继续奋战在基层一线,被评为2018年度全县优秀党务工作者。

“查处不是目的,挽救才是根本。对受处分党员干部,我们决不能搞一‘惩’了之、一‘问’了事,还要做好监督执纪‘后半篇文章’,跟踪‘复诊’,不让一名违纪干部掉队。”竹山县纪委监委主要负责人介绍,2019年以来,该县扎实开展回访教育64人次,对表现良好的10名干部按期解除处分,促使受处分党员干部真心认错、悔错、改错,实现挽救教育“全覆盖”。

今年以来,竹山县纪委监委坚持实事求是的原则和“惩前毖后、治病救人”的方针,把回访教育与日常监管相结合,采取“日常管理、跟踪施教、民主测评”等方式,对受处分人员进行“精准”回访教育帮带,通过检查处分决定执行、与回访对象交心谈心、与所在单位领导和党组织交换意见等形式,全面了解和掌握受处分人员的思想动态、工作表现和生活情况,帮助知错改错,消除思想顾虑,因人施策、消除病根,以纪教人、以理服人,切实让“跌倒”干部能继续发光发热,在本职岗位上当好“排头兵”。

在开展回访教育工作中,竹山县纪委监委注重回访教育结果转化运用,坚持“处理”与“挽救”并重、“咬耳”与“治病”同行,积极探索落实容错纠错机制,坚持严管与厚爱相结合,建立回访教育台账和回访教育档案,及时将回访对象的思想动态、工作表现、认错态度等相关情况,向所在单位和组织部门进行如实客观反馈,并把回访后的评价结果作为受处分人员恢复党员权利和解除处分的依据。对认识到位、思想转变好、综合素质高、工作业绩突出的,树立容错纠错典型,教育广大党员干部坚定理想信念、严守党纪国法。在处分期满后,积极向组织部门推荐使用。对思想转化不彻底的实行重点教育、重点管理、重点监督,加大教育转化,让“问题”干部变成“有为”干部。

与此同时,县纪委监委将回访教育与督促案发单位整改工作相结合,督促案发单位建章立制、堵塞漏洞,提出针对性的意见和建议,探索构建用制度管权、管人、管事的惩防体系。同时,督促案发单位结合实际加大党纪法规宣传教育力度,把党纪教育、法制教育、思想教育和心理教育结合起来,开展以案释纪警示教育,剖析案发根源深入查摆问题,杜绝再次发生,做到既打“板子”又开“方子”,既感受到纪律的“硬度”,又感受到组织的“关怀”,真正实现“回访一人、帮教一人、教育一片”落地生根。

有了组织的关心与关怀,让受处分的干部看到了希望。像刘某一样,竹山县多名违纪干部受处分后能在最短的时间内调整心态,能够知错改错、解开疙瘩、卸下包袱,变“包袱”为“动力”,重整行装再出发,积极投身工作,为群众办实事、办好事。(袁海成)

(责编:周恬、关喜艳)
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