文化创建头雁引领 武汉洪山财政党建和业务“双促进”

2019年05月15日15:43  来源:人民网-湖北频道
 

“计天下利,理百姓财”“兴财举政、经世济民”……走进武汉市洪山区财政局,立刻被浓郁的文化氛围所吸引,每一面墙都有故事,抬头即见宗旨、使命、局训、放眼便读廉政小故事、财政微历史。

在这种文化氛围的熏陶下,洪山财政将基层党建工作与财政文化建设有机结合,激发党员活力,头雁引领落实支部书记责任,实现了党建与业务“双促进”。2018年,洪山区公共预算总收入185.9亿元,地方公共预算收入111.1亿元,增幅分别为16.8%和15.3%,在武汉市七个中心城区中,增幅及规模排名均为第三。

文化创建激发党员活力

一把算盘、一本账簿、一杆毛笔、一副眼镜,在洪山区财政局三楼展览厅进门处,摆着财政人必备的四大件。而这,只是洪山区财政局文化展示的一个缩影。

洪山财政局的每一块墙壁都会说话,这里竖立着洪山财政局的使命、宗旨、局训,这里陈列着了古代先贤思想录,连电梯间里都展示着洪山区财政局忠诚观和廉政观,文化渗透到每一个角落。

文化如水,润物无声。洪山区财政局以文聚人,弘扬积极向上的文化内核,将基层党建工作与财政文化建设有机结合,先后建成了财政展览厅、三隅书吧、文化长廊等多个有形文化阵地,完整地保存了洪山财政的史料,记录了中国财政发展变迁的历程,给予财政党员前行的启迪和教益,进而孕育出将洪山财政精神发扬光大的神奇力量,帮助党员提升文化素养。

“这里的学习氛围很浓,长期被浸润和影响,不仅拓宽了我的知识面,还让我明白学习是一件会伴随终身的事情。”34岁的杨梅目前是人事科的一名党员,三隅书吧和职工书屋是她常去的地方,学习已经成为了她的生活日常。

泡菜、小葱拌豆腐、凉瓜炒海带、河水活鱼、芹菜香莲、红烧肘子…… 这不是哪个餐厅的菜单,而是洪山区财政局自导自演的廉政微电影《父与子》中寓意菜根香、一清二白、清风徐来、鱼水情深、勤廉本色、知足常乐的廉政“菜单”。

30岁的郑隽对微电影这种学习渗透方式更喜闻乐见:“微电影、‘509号’论坛,这种线上的学习和交流模式让年轻党员更好地参与其中。”

洪山区财政局立足打造无形文化阵地,为让党员政治教育焕发创新活力,还录制了《财苑广角》《评书荐书》《财经诗话》等视频节目;自编自导自演舞台剧《千年农税》;坚持十年有余,编写洪山财政年度文集,把单调的学习化简为繁,达到了化知成智的效果。

在这种文化氛围的熏陶下,洪山区财政党员们各个争当学霸,局团支部被评为武汉市“五四红旗团支部”、“武汉市十佳青年理论学习小组”、武汉市“十佳青年书香号”,财政干部在省市征文、演讲比赛中分别荣获一、二、三等奖。

头雁引领促进业务发展

5月14日,星期二,一个普通的工作日。上午九点,洪山区财政局的评审中心却无一人排队办事。而就在两年前,这里却是另一番喧闹景象。

评审中心负责人李连运表示,此前一个项目的审批要辗转经历经济建设科、资产科、预算科,最后再到评审中心进行批复,往往一个项目评审结果批复下来,得等一两个月,有的单位办事员资料准备不充分还要多次跑腿。自从线下评审变线上,人跑腿变成了信息跑腿,各单位项目评审时间成本大大缩减。对此,洪山区城管局申请军运会“亮化”项目评审的办事员深有体会:“我们的项目预算一个月的时间就在评审中心批复完成了,放在以前,最少需要两个月,还要多跑腿。”

这得益于洪山区财政局党建工作的“头雁引领机制”,作为局党组的“头雁”,洪山区财政局局长吴刚在与评审中心工作人员沟通中了解到,预算评审手续太复杂,便率先提出要优化流程,提升效能,最终创建了《洪山区政府投资项目综合管理平台》,将办事流程从线下搬到了线上,项目申请单位只用网上提交资料,洪山区财政局各科室通过OA系统层层评审批复,最后在网上下载评审结果就能轻松完成整个评审流程。

解决小问题,办成大事情,2018年,洪山区有180余个项目直接在网上完成评审。

业务强不强,要看领头羊。洪山区财政局局长吴刚表示,洪山区财政局充分发挥“头雁效应”,局党组是各个支部书记的领头雁,支部书记是各支部党员的领头雁,也是业务科室的负责人,抓好“解决小问题、关注小人物、收集小点子、树立小典型”四小建设,极大地促进了局里业务能力的提升。同时,洪山区财政局完善了局党组牵头抓总,机关党委全面组织,机关党支部具体实施的责任体系,实现支部书记引领,共同推进工作。(余梅 杨宏)

(责编:张隽、周恬)
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